人材育成・人事制度改革による戦略遂行力強化

人材育成、人事制度改革、人材資源の適正化を通じて、中期経営計画の実行力・計画遂行力を高めるテーマ。研修派遣やIT資格取得など、戦略遂行を支える人材能力の強化を継続的に進める。