働きがい向上と離職率改善による職場づくり

従業員にとって働きがいのある職場を実現し、離職率の改善を目指すテーマ。コミュニティシップ強化プログラムの拡大と結び付いた、組織内のつながりや職場への定着を重視する取り組みである。