年度ごとの経営テーマを設定し、人財育成・内部体制・高付加価値などの重点項目に基づいて経営運営を推進する継続的な方針。2026年度には「ハードオフらしさを磨く」として、基礎・シンカ・温かさの3要素に再整理している。