従業員への継続的還元・利益配分方針

従業員の確保・定着・能力発揮を目的に、給与水準を継続的に見直し、業績や成果に応じた利益配分を行う方針。給与改定と利益配分を組み合わせた、従業員への持続的な還元方針を扱う。