育児・介護休業復帰率と男女勤続年数比率の向上

育児・介護休業後の復帰率を維持・向上し、女性と男性の平均勤続年数比率を高める人的資本指標の目標管理テーマ。休業からの復帰と男女の勤続継続性を一体的に扱う。