30% Club Japanに参画し、企業間のリーダーシップを通じて社会全体の女性活躍とジェンダーギャップ解消を推進する取り組み。社内の女性登用や人的資本施策ではなく、外部コミュニティを通じた社会的な女性活躍支援に焦点を置く。