業務品質・職場環境・社会課題を包含する新企業文化の創設

営業体制、業務効率化、業務品質、働きやすい職場づくり、環境問題、社会貢献を一体的に包含する新しい企業文化を創設する取り組み。業務運営の改善とサステナビリティ・社会課題への対応を企業文化として統合する。