労働人口減少や2040年の「8掛け社会」などを背景に、現場の労働環境や課題が構造的に変化し、企業による課題解決への役割が高まるテーマ。採用難や自動化投資など個別の経営対応ではなく、現場・社会全体の構造変化を扱う。