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向きが揃っている
特定の出来事に紐づくテーマ — FY2024まで
時間外労働の特別条項上限削減
時間外労働の特別条項における月間上限時間を段階的に引き下げ、過重労働の抑制と労働時間管理の強化を図るテーマ。実際の平均残業時間ではなく、例外時に適用される上限規制そのものを対象とする。
企業数
1
このテーマを書いている企業の数です。
スレッド数
1
1社が複数のスレッドを持つ場合があります。
期間
FY2023 →
最後に書かれたのは FY2024
影響の向き
追い風
1 追い風 · 0 逆風 · 0 中立
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時間外労働の特別条項上限削減|共通テーマ