女性採用・男性育休・エンゲージメント・健康の人的資本KPI

女性採用率、男性育児休業取得率、従業員エンゲージメント、健康指標（生活習慣病有所見率）を組み合わせ、年度目標と実績を管理する人的資本テーマ。