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向きが揃っている
継続中のテーマ — 直近の提出書類にも書かれています
技能資格取得と男性育児休業の数値目標
技術面で有効な資格取得者比率の向上と、男性従業員の育児休業取得率向上を、期限付きの数値目標として一体的に管理する人的資本テーマ。
企業数
3
このテーマを書いている企業の数です。
スレッド数
3
1社が複数のスレッドを持つ場合があります。
期間
FY2023 →
現在も書かれ続けているテーマです。
影響の向き
追い風
3 追い風 · 0 逆風 · 0 中立
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技能資格取得と男性育児休業の数値目標|共通テーマ