3030が「創業50年ビジョン(2022-2030)」と長期ビジョンSTEP1の中期経営計画に基づき、出店、デジタルとリアルの融合、人材処遇・多様性・持続性を通じて収益力の再生と成長を目指すテーマ。後続の2025~2027年度計画や既存店客数増、人材確保・定着も含む。