女性人材育成・年次有給休暇取得率の向上目標

女性社員向けのキャリア形成研修と、年次有給休暇取得率について、期限付きの目標を設定・継続管理する人的資本テーマ。女性人材の育成と休暇取得促進を一体的に扱う。