建設業の新3Kによる魅力的な職場づくり

給与・休暇・希望を柱とする建設業の「新3K」を実現し、建設従事者が魅力を実感できる職場づくりを進めるテーマ。処遇、休暇、仕事のやりがいを一体的に扱う。