電子雑誌業務を新設会社へ、ソリューション業務を100%子会社へ承継し、会社分割によって持株会社体制へ移行した特定企業の組織再編。経営責任の明確化、意思決定の迅速化、経営資源の効率化、成長加速を目的とする。