エンターテインメントおよびAIを重点領域として、専門人材の確保・育成・登用と挑戦を促す組織づくりを進める人材戦略。特定の技術人材育成や一般的な人的資本強化ではなく、事業領域の重点シフトと連動した人材ポートフォリオの転換を主題とする。