気候変動・人権・労働環境等のサステナビリティリスク評価・管理

気候変動、人権、従業員の健康・労働環境、公正な取引、自然災害など複数のサステナビリティリスクを対象に、全社・各部署で洗い出し、影響度・発生可能性・頻度を評価して委員会等で管理するテーマ。