労働時間適正化・待遇改善による人材定着

長時間労働の抑制、適正シフトや総労働時間の削減、待遇改善を通じて働きやすい労働環境を整備し、人材の定着を図る継続テーマ。勤務状況の定期確認と是正も含む。