選考後の補完採用ニーズ取り込み

大手企業の選考後に発生する準大手・中堅・中小企業の新卒補完採用や第二新卒採用ニーズを取り込み、求人媒体の売上拡大につなげるテーマ。内定者動向が見える秋口の追加需要を対象とする。