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向きが揃っている
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固定費・組織・人事制度改革による経営基盤強化
固定費の圧縮、組織刷新による意思決定の迅速化、権限委譲や成果主義・インセンティブ制度を含む人事報酬改革を一体で進め、経営基盤を強化する取り組み。
企業数
2
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スレッド数
2
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期間
FY2022-Q1 →
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追い風
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