障がい者をアート分野で雇用する「アーツ雇用」を通じて、誰一人取り残さない社会の実現を目指す取り組み。一般的な障がい者雇用率管理や特例子会社運営とは異なり、芸術活動を就業機会として活用する点に特徴がある。