優秀な人材、マネジメント人材、専門人材、AI・IT活用人材の確保・育成に加え、中国子会社などへの業務移管を通じて事業運営の処理能力を拡大する取り組み。人材戦略と海外子会社への業務移管を一体で進める継続テーマ。