Scope1・2・3削減、持続可能な原材料調達、従業員のMVV共感度、女性活躍、男性育児休業取得率などの非財務指標を短期業績報酬の評価項目・達成基準に組み込む役員報酬制度のテーマ。財務指標と非財務指標のウェイトを設定し、サステナビリティ・人的資本施策を報酬インセンティブに連動させる。