対面型企業内研修の低調

対面実施を前提とする企業内研修の需要・実施状況が低調となり、研修事業の機会や業績に影響するテーマ。感染症や予算削減など特定の原因に限定せず、対面型研修そのものの継続的な低調を扱う。