急速な技術革新や事業環境の変化への対応が求められる中、技術力・開発力・サポート力を担う人材の獲得困難や流出により、事業計画の達成が遅れるリスク。技術変化への対応遅延と人材確保・定着の問題が複合した継続テーマである。