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向きが揃っている
継続中のテーマ — 直近の提出書類にも書かれています
人材育成・品質活動による企業文化強化
全社員の人材育成とMitsui Sugar Qualityの浸透を通じて、新たな企業文化の形成と連結経営の深化を進める継続テーマ。女性管理職比率の引き上げも含むが、個別の女性登用施策に限定されない。
企業数
1
このテーマを書いている企業の数です。
スレッド数
1
1社が複数のスレッドを持つ場合があります。
期間
FY2016 →
現在も書かれ続けているテーマです。
影響の向き
追い風
1 追い風 · 0 逆風 · 0 中立
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人材育成・品質活動による企業文化強化|共通テーマ