人的資本・知的財産への投資、経営資源配分、事業ポートフォリオをサステナビリティ課題として中期経営計画に組み込み、取締役会で審議する枠組み。サステナビリティの推進体制やリスク管理ではなく、経営資源配分・ポートフォリオ decisõesへの反映を対象とする。