ラウンダー訪問・面談による警備員の離職防止

現場訪問や面談を担うラウンダーを配置・増員し、警備員の状況把握と支援を通じて離職率の低下と人材の維持・確保を図るテーマ。福利厚生の充実も含め、警備員の定着を直接の目的とする。