研究開発担当者に業務時間の一定割合を自由な発想によるテーマ探索・研究に充てさせる制度を継続運用する取り組み。研究開発費の増額や外部連携ではなく、社内研究者の創造性と新規テーマ創出を促す時間配分制度に焦点がある。