新日本製薬は2027年度の内定式を開催し、7名の新卒内定者を迎え約50名の社員が対面で参加しました。代表取締役社長CEOの後藤氏が激励の言葉を送るとともに、先輩社員との交流を中心とした取り組みを実施しました。
2026年10月1日、新日本製薬株式会社は2027年4月入社予定の新卒内定者7名を迎え、内定式を執り行いました。内定式は約50名の社員が対面で参加しました。
社長の後藤代表取締役社長CEOは、内定者に対し挑戦と成長を後押しする激励の言葉を送っています。
内定式の開催背景として、内定者が不安を解消し安心して新たな一歩を踏み出せるよう、先輩社員との交流を中心とした取り組みが行われました。リラックスした雰囲気づくりのため、カフェテリアシェフの手づくり弁当を食べながら交流する時間が設けられ、内定者と先輩社員の交流促進が図られました。
また、会社理解を深める機会として、機能性表示食品「Slimore Coffee」の飲み比べクイズや、主力スキンケアブランド「パーフェクトワン」のオールインワンジェルシリーズの体験が行われました。内定式は新卒入社の社員が企画段階から参加する形で実施され、今後の活躍をイメージできる機会となりました。
新日本製薬は「美と健康の『新しい』で、笑顔あふれる毎日をつくる」というパーパスの実現に向け、働きがいのある会社づくりをめざす取り組みを継続します。