SocioFutureと青森みちのく銀行が外国人材の雇用安定を支援する新たなモデル構築で協業を開始。Cogwillを地域企業へ提供し、翻訳チャットと日本語学習機能の組み合わせを展開する。
SocioFuture株式会社は青森みちのく銀行と連携し、外国人材の雇用安定を地域企業で支える新たなモデルの構築を開始した。協業は2026年9月14日から始まり、Cogwillを地域企業向けに提供する予定である。
Cogwillは生活・就労支援を目的としたスマートフォン向けアプリで、本人認証機能を備える。第一弾として、翻訳チャット機能と日本語学習を支援する日本語カード機能の2点を提供する。
翻訳チャットは多言語表示を日本語と併記し、グループ内で母国語のまま会話できる環境を作る。日本語カードは会話の語彙を登録すると発音や表記を確認でき、日常業務の会話が教材として学習に活用できるよう設計されている。
背景として、日本の労働力不足対策の一環で特定技能外国人の受け入れが拡大しており、今後5年間で最大80.5万人、外国人就労者全体は2030年に約305万人に達する見込みとされている。