日刊工業新聞の連載記事で、萎縮を招くパワハラ対策が企業のイノベーション創出力を低下させる懸念が示された。現状の業績は悪くないが、20年後30年後の持続性が不安視される。
現在の日本企業の業績は決して悪くないが、長期的には成長の持続性に不安があると指摘されている。
特に、新たなイノベーションを生み出す活力が減退している点が問題視され、組織内の風土や対策の影響が議論の焦点となっている。