物流業界で外国人運転手の採用拡大、「特定技能１号」認定契機…「日本の交通ルールへの十分な理解必要」

物流業界で外国人ドライバーの採用が広がっている。特定技能1号の認定が契機となり、運送業界の人手不足対策として期待されるが、安全確保の環境整備が課題とされている。

福山通運では今年インドネシアから約30人が来日し、普通免許でも運転できる小型トラックの導入を進め、10月から運転業務を開始している。インドネシア人ドライバーは日本の道への順応を意欲的に語り、即戦力としての活用を期待されている。

ＳＢＳホールディングスは今後10年間で外国人ドライバーを約1800人確保することを目標とし、全体の約3割を外国人で賄う計画を打ち出している。背景には慢性的な人手不足と、2024年4月の残業時間上限960時間の導入が影響している。現状の認定は自動車運送業での雇用を可能にしており、今後は物流倉庫作業の人材にも拡大する見込み。