ENECHANGEがネクストキャリア支援制度を使い、正社員約187名の約2割に相当する40名を削減すると発表した。退職日は12月18日以降で、削減に伴い特別退職金の支給と再就職支援を実施する方針が示された。
ENECHANGEはネクストキャリア支援制度による人員削減を明らかにした。削減対象は正社員で、削減数は40名とされる。
退職日については12月18日以降とされ、退職者には特別退職金が支給され、希望者には再就職支援が行われる方針だ。
2026年3月期に上場以来初の最終黒字を達成した同社は、成長領域への経営資源集中を進めるため今回の人員見直しを決定した。