AI時代における人材運用と役割分担を論じる連載の一環として、著書と事例が紹介された。人間が守るべき価値とAIに任せる領域をどう分けるかが焦点に挙がっている。
著者の解説記事では、AIが普及した時代において人間が担うべき役割と、職場でAIとどう分担するかを検討することが目的とされている。五つの核となる能力として、意志・飛躍・覚悟・物語・共鳴を挙げ、人事の変革にも言及している。さらに、AI時代の人材マネジメントを体系的に論じる教科書のような著書を目指したと説明されている。
嶋田聡氏は、AIに任せるべき作業と人間が担うべき作業を職場単位・個人単位で決定する必要性を指摘している。AI依存が進むと効率化優先の問題が拡大する可能性があるとして、譲れない価値を見極めることの重要性を強調している。