損保ジャパン望まない転勤廃止へ 人事制度見直し、優秀な人材確保

損保ジャパンは転勤の強制や望まない転勤をなくす方針を打ち出し、今後の人事制度の見直しを進める意向を示した。この記事では具体的な制度の詳細は明かされていないが、転勤方針の変更が柱となることが伝えられている。

方針転換の背景として、企業は優秀な人材の確保・定着を重要視しており、転勤の負荷を減らすことで人材の流出を抑制する狙いがあると解される。なお、記事は共同通信の配信を元に、au Webポータルが報じた内容として紹介されている。