ヤプリがネクステージの従業員向けアプリ「ネクハピ」の開発をUNITE by Yappliで支援した。全国約250拠点・約9,000名の従業員を対象に、理念浸透とエンゲージメント向上を促す仕組みを導入した。
全国約250拠点・従業員約9,000名を擁するネクステージは、従来オンライン掲示板のみで理念や行動指針を伝えていたが、現場まで情報が浸透しづらい課題を抱えていた。ヤプリはUNITE by Yappliを活用して従業員向けアプリ「ネクハピ」を開発し、スマートフォンからのアクセスを容易にして情報伝達を改善した。
ネクハピの特徴として、理念・行動指針の発信機能「ネクジェネ投稿」や、代表者ブログを動画付きで配信する双方向コミュニケーション機能、地域・店舗を跨いだ交流を促すプロフィール機能「つながる社員図鑑」などが挙げられる。
社内ポイント制度によるエンゲージメント向上や福利厚生情報の一括閲覧機能も搭載し、従業員の継続的なアプリ利用を促進する取り組みが紹介されている。ヤプリは今後もワンプラットフォームとして企業や学校、自治体などで組織のエンゲージメントを支援していく方針。
担当者コメントでは、役員発信の情報が全国の従業員に届くことの重要性と、現場と経営層の連携強化が「みんなに愛されるクルマ屋さん」という理念の実現につながるとの考えが示されている。