ニッタ、社員教育の第４期を開始 ニッタイノベーション研修

ニッタは先端教育機構の事業構想大学院大学と連携したNI研修（ニッタイノベーション研修）の第4期を開始する。中長期経営計画の SHIFT2030 が掲げる既存事業の深化と新規事業の探索を担う人材の育成を目指し、事業構想に関する知識・手法を習得させる。

研修では顧客や社会の課題を起点にした実践的な学習を行い、部門やグループ会社を越えた協働と共通言語・フレームワークの習得を進め、構想を具体化する社内支援の強化を図る。

これまでの実績として、NI研修は2021年に開始し、これまで約30人が受講。修了者は所属部門の業務改善や課題解決、部門間の連携などに活かしている。

第4期の期間は2026年10月26日から2027年10月4日まで、全24回・約100時間。対象は同社およびグループ会社の社員10名、内容は講義・フィールドリサーチ・仮説検証を通じて事業構想を描く。