日越MAN-POWERの日越子会社 JAVICO が、ベトナム育成就労・暫定送出機関リストへ掲載されたことを発表。2026年10月13日から日本企業向け相談受付を開始し、2027年4月の制度開始に向けた人材採用・受入れの体制整備を進める。
PGT HOLDINGSグループの日越MAN-POWER株式会社（JAVICO）は、ベトナムの育成就労・暫定送出機関リストに掲載されたことを公表した。OTITが公表するリストにJAVICOが掲載され、日本企業向けの相談受付を2026年10月13日から開始する予定である。
育成就労制度は2027年4月1日から運用開始となり、日本企業の人手不足分野における人材育成と確保を目的とする新制度である。JAVICOは日本語能力A1相当以上の就労前条件を満たす人材の育成・受入れを想定し、N5以上を基本としつつN4・N3レベルの人材にも対応する体制を整える。
JAVICOは年間約2,500人程度の日本就労希望者を抱える人材基盤を有しており、日本語教育や出国前教育を含む一連の育成・送り出しプロセスを企業ニーズに合わせて提供できる体制を整備している。
PGT HOLDINGSはASEANと日本を結ぶ人材事業を戦略の一つとして推進しており、育成就労制度開始に向けて受入企業・監理支援機関等との連携を拡大する考えだ。