職場でつみたてNISAを活用する福利厚生制度の導入が進む。企業は金融機関と契約を結び、従業員の長期的な資産形成を支援する仕組みが整備されつつある。
少額投資非課税制度であるつみたてNISAを職場で活用する福利厚生の制度が検討・導入されている。企業は従業員の資産形成を支援する目的で制度を活用する。
企業は金融機関と契約を結ぶことで、従業員に対してつみたてNISAを活用した投資機会を提供する仕組みを整備する。