日本の主要企業のCEO実支給額の中央値が2025年度に290百万円となり、2024年度比で35%増加した。報酬のうち業績連動インセンティブの割合は約60%と高まり、欧米型の報酬体系が進展している。
日経はマーサージャパンの調査をもとに、日本の主要企業のCEO報酬の動向を伝える。2025年度の実支給額の中央値は290百万円となり、2024年度から35%増えた。
報酬全体のうち、業績に連動して増減するインセンティブが占める割合が高まっている。全体の約60%を業績連動分が占めるとされ、欧米型の報酬体系へ移行する動きが指摘されている。
日経平均株価採用企業（225社）を対象にした調査結果で、CEOの報酬額を有価証券報告書で開示した企業の状況など、具体的な開示動向にも言及している。