ソウルドアウトグループが採用サイトを全面リニューアルし、地域から100億円企業創出を目指すビジョンを掲げ、2026年9月から2028年新卒本選考のエントリー受付を開始します。
ソウルドアウトグループは地方を含む全国の志ある中堅・中小企業の成長をデジタルマーケティング領域で支援しており、このほど採用サイトを新卒・中途対象で全面刷新しました。あわせて、2026年9月より開始する2028年新卒本選考に向けたエントリー受付を開始します。
リニューアルの背景には「地域からの100億円企業創出」および「LOCAL × AI」という挑戦への対応があり、求職者が働く自分をリアルに想像でき、ワクワクする体験設計を目指していると述べられています。
リニューアルポイントとして、代表の北川が語る社会課題への向き合いと挑戦メッセージの動画公開、各職務の原動力や志(アスピレーション)を伝えるコンテンツ拡充、社風を直感的に伝えるビジュアル設計が挙げられています。Studio採用マーケティングプランの活用も紹介されています。
今後はグループのノウハウと最新技術を活用して、志を同じくする挑戦者と出会い・共創を進め、全国の中堅・中小企業の成長と地域活性化に貢献していく方針です。