東芝が給与計算支援AIを開発 対話形式で設定見直しを効率化

2026年8月21日、東芝は自社の人事給与ソリューションGeneralist/HR/PRにチャット形式の給与計算支援AI機能を追加した。AIは計算式や設定内容について質問を受けると分析・解説・修正案を返す仕組みになっており、設定見直しの効率化を狙う。

給与計算の設定は就業規則や雇用区分、手当・控除など多岐にわたり高い専門知識を要する領域で、従来は特定の担当者に作業が集中しがちだった。新機能により複雑な設定画面を一つずつ確認せず、必要情報を把握できる環境を提供する。

法令遵守・正確性の担保は重要で、最終判断や変更操作は人間が行い、AIは確認作業を支援する運用となる。導入によって設定見直しのスピード向上と引き継ぎの容易化が期待され、属人化の回避にも寄与する可能性がある。