リンクアンドモチベーションが採用ウルトラキャンプ2026のスポンサーセッションで川崎重工業と登壇する。理念共感採用をテーマに、具体的な実践事例が紹介される予定だ。
株式会社リンクアンドモチベーションは、ワンキャリア主催の大型カンファレンス採用ウルトラキャンプ2026 in 京都のスポンサーセッションに登壇する。川崎重工業と共同で特別セッションを実施する予定で、イベント当日には理念共感採用をテーマに議論が行われる。
特別セッションでは、川崎重工業の採用事例を取り上げ、配属を約束しない前提を見直す点から議論が始まる。売り手市場が続く状況で、条件だけでなく理念や事業の魅力訴求、志の実現動機の確認、自らのコミットメントの重視といった観点からの採用活動が解説される。リファラル活動の担い手として理念へ共感した社員の役割にも触れられる見込みだ。
また、株式会社リンクアンドモチベーションは創業以来採用を組織づくりの要と位置づけ、エントリーマネジメントとして募集から定着・活躍までを支援していると説明されている。2026年には採用DXの harutaka 事業の提携やモチベーションクラウドのリリースなど、採用プロセスの質と量の向上を支援する動きが紹介される。