新卒で入社した男性は初日に次期社長から「採用する気はなかった」と告げられた。その後、丸4年勤務して次期社長就任が決定した瞬間に退職した。
新卒で入社した男性は、入社初日に人事の場で採用経緯の説明を受けた。採用者は当時4人だったとされる。
その後、面談で次期社長と同じ名字であることを理由に「社長がいいと言うから採用した。だから頑張れ」と言われたとされ、当人はその人物が将来の社長であると知った。
男性は「社長になる瞬間に辞めてやろう」と心に決め、その後も社内でねちこい嫌がらせを受けたと投稿で語った。丸4年勤めた後、次期社長就任が決定した瞬間に退職した。
この記事はキャリコネニュースへ投稿された体験談を元にしており、一族経営の中小企業での“2代目”事例として伝えられている。