サイバーエージェントはエンジニア評価制度JBキャリアプログラム2.0を公表し、エキスパートエンジニアやテックリードエンジニアなど4つの新職位を設置した。発表日は2026年10月20日で、各職位の役割が説明されている。
JBキャリアプログラム2.0として、エンジニア評価制度を刷新し、エキスパートエンジニア（EE）、テックリードエンジニア（TLE）、ビジネスリードエンジニア（BLE）、エンジニアリングマネージャー（EM）の4職位が新設される。各職位は技術力の高度化や事業成長を支える役割を担い、組織全体の技術力を高めることを目的とするという説明がある。
発表は2026年10月20日で、企業ロゴを含む公式情報としてサイバーエージェント名が表示されている。