日テレHR総合研究所とアクセスネクステージが業務提携を発表。就活前後のキャリア全体を支える新体制の構築を目指す。
日テレHR総合研究所とアクセスネクステージは、両社の強みを掛け合わせた新たな価値創出を目的とした業務提携を締結した。学生時代のキャリア形成から社会人として活躍・定着するまでを一貫して支える体制を作る方針を示している。
日テレHRは大手企業への研修導入実績や企業人事部とのネットワーク、映像制作力、HR領域の専門人材を強みとしており、アクセスネクステージは全国の大学・専門学校網と教育機関支援・新卒採用ノウハウを持つ。双方の資源を組み合わせ、就職前のキャリア教育と就業後の活躍支援をつなぐことを目指す。
具体的には就活から就業後の活躍までを一気通貫で支援する新サービスの共同開発、映像制作力を活用したクリエイティブの相互提供、企業研修と新卒採用の相互連携、福利厚生アプリやAIソリューションを活用したエンゲージメント強化の四つの取り組みを進める。
今後は共同セミナーや説明会の開催、共同サービスの本格提供などを段階的に展開し、企業の採用から定着・活躍までを見据えた人事戦略パートナーとしての価値を高める。日テレHRはこれらの取り組みを教育機関側にも広げ、学生のキャリア形成と社会人生活の両面を支える姿勢を強化する。