ダイナム、大阪・福岡のプライドパレードに参加 役員・新卒社員ら31人が多様性への理解深める

全国でパチンコホールを展開するダイナムは、10月11日の大阪「レインボーフェスタ！2026」と10月18日の福岡「九州レインボープライド2026」に、役員や新卒社員を含む計31人を派遣した。大阪には11人、福岡には20人が参加した。

参加者には人事部を管掌する望月晴子取締役が含まれ、昨年に続いて新卒社員もパレードに加わった。参加者はさまざまな価値観に触れ、多様性への理解を深めた。ダイナムは「LGBT-Allyプロジェクト」の賛同企業として参加した。

同社は2019年の東京レインボープライドへの参加を契機に、多様性を尊重する企業風土づくりを推進。社内には同性パートナーシップ制度の導入（2020年8月）、相談窓口の設置、啓発活動、SOGIハラスメント研修などの取り組みを設けている。

こうした取り組みは評価され、PRIDE指標で2020年から6年連続で最高評価のゴールドを取得している。ダイナムは今後もダイバーシティ＆インクルージョン方針の下、誰もが自分らしく働ける環境づくりを続ける方針だ。