熱中症対策の測定・冷却・作業着・補給を担う上場20社を取り上げ、現場導入の前提となる2025年の義務と2026年のガイドラインの考え方を整理する。具体例としてSmartfit for workと赤外線サーモグラフィを紹介。
この記事は、熱中症対策を4工程でとらえ、それぞれを担う上場企業20社を選定したことを伝える。測定・熱の偏りの把握、熱を逃がす環境づくり、体の近くでの補給・休憩といった要素を現場の運用として提示している。読者には、単一の製品購入だけで安全が確保されるわけではなく、複数の要素を組み合わせて対策を設計する必要があるとの考え方が示されている。
2025年の義務化と2026年のガイドラインでは、暑熱作業での早期検知と適切な対処を重視する枠組みが示され、環境測定・作業条件の変更・設備・衣服の選択・体調管理の組み合わせが求められる点が強調される。導入後の効果を測る際には、温熱リスクの低減だけでなく現場の運用データや対処行動の実施状況を別々に確認する必要がある。
具体例として、衣服内の温度を連続測定する倉敷紡績のSmartfit for workが2026年6月に発表されたこと、赤外線サーモグラフィを用いて熱源と導線を可視化する日本アビオニクスの取り組みが紹介されている。これらは熱中症対策の道具として位置づけられるが、データ解釈の前提条件や導入後の効果検証には留意が必要であり、売上寄与の単純な結論には至らない。