綿半ホールディングスの相談役が、社員が株式を保有する制度を“雇われ経営者のようなもの”と語り、同社の経営哲学として推進していることを伝える。
綿半ホールディングスの経営哲学として、社員を株主として位置づける制度が検討・推進されていることが説明されている。相談役は株式を保有することを通じて、社員が会社経営に関与する意義を示唆している。
本文では、2026年3月期の発行済み株式総数が約1900万株であること、著名な推進者である同社の相談役が38万株余を保有しており、全体に占める割合は2%程度とされていることが記されている。